Como hemos hecho este verano, solicitamos a dos de los mejores editores de España en nuestro campo, Roger Domingo (Editorial Planeta) y Sergio Bulat (Ediciones Urano), que nos recomienden cinco de sus novedades más interesantes para estas Navidades. Momento de chimeneas, lecturas y cargar pilas intelectuales. No lo dudes, ¡lee! 🙂
Las recomendaciones de Roger Domingo, Editorial Planeta
La madre de todas las batallas
Daniel Lacalle Fernandez | Diego Parrilla Merino
Deusto
El nuevo libro del economista Daniel Lacalle llega justo cuando se está librando una gran batalla energética en todo el mundo, cuyo principal protagonista es el crudo y, en concreto su precio. Daniel Lacalle, con su habitual estilo didáctico, riguroso y esclarecedor, nos explica en La madre de todas las batallas las fuerzas y equilibrios que conformarán el futuro energético mundial, así quienes serán los vencedores y los vencidos es esta guerra por la energía que va a marcar el transcurrir socio-político de las próximas décadas.
Flash Boys. La revolución de Wall Street contra quienes manipulan el mercado
Michael Lewis
Deusto
El periodista económico Michael Lewis se adentra en la jungla de Wall Street para averiguar qué hay detrás de las operaciones bursátiles de alta frecuencia, convertidas, de un tiempo a esta parte, en la nueva panacea bursátil. Y lo hace del modo en el que nos tiene acostumbrados: investigando ahí donde nadie lo ha hecho nadie y aportando luz a una parte de Wall Street tradicionalmente oscura y alejada de los focos mediáticos. Un libro que ha conseguido el aplauso unánime de la crítica y que, en Estados Unidos, ha vendido más que el propio Piketty, alcanzando durante varias semanas consecutivas el primer puesto de la lista de libros de no ficción más vendidos del The New York Times.
El mundo que viene. Descubre por qué las próximas décadas serán las más apasionantes de la Historia de la Humanidad
Juan Martínez-Barea
Gestión 2000
Juan Martínez-Barea, Embajador para España de Singularity University (NASA Ames Park, Silicon Valley), una universidad disruptiva liderada por los gigantes tecnológicos NASA y Google, ha escrito un libro único en el Management español, en el que explica profundo impacto que han ocasionado la globalización y la hiperconectividad, megatendencias que revolucionarán nuestra sociedad y modificarán radicalmente cada aspecto de nuestra vida. Como consecuencia de esta brutal transformación, la geografía pierde importancia: nunca antes ha sido menos importante dónde nace, crece y se desarrolla cada uno. Juan Martínez-Barea explica por qué este cambio va a ser posible, analiza cómo será este maravilloso mundo -lleno de oportunidades para todos-, describe cómo son los grandes protagonistas que lo están construyendo y las revoluciones que están protagonizando
Tengo 18 años y ni estudio ni trabajo: ¡monto empresas y vivo haciendo lo que me gusta
Luis Iván Cuende
Gestión 2000
«Luis Iván Cuende (@licuende). Hacker, free culture & Bitcoin lover, music addict. 18yo. Failed many times. Winner of 1st HackNow. Advisor to the VP of the EU. I love life.» De esta forma se presenta en la red social Twitter el mejor «hacker» europeo de tan sólo dieciocho años y creador ya de varias startups. A Cuende le ha gustado hacerse preguntas desde muy pequeño, pero ha recibido pocas respuestas. Su curiosidad siempre lo empujaba a ir un paso más lejos. Fue así como, con sólo doce años, conoció el software libre y comenzó a desarrollar una empresa que alcanzaría reconocimiento mundial. Autodidacta y curioso por naturaleza, Cuende, que se codea con doctores y adultos que le triplican la edad, aprendió en la derrota que es humano y que nada es tan fácil como lo pintan las películas de emprendedores famosos. Sin embargo, ningún obstáculo parece detener al mejor programador joven de Europa que ha elegido para vivir la receta que nos descubre en este libro: hacer lo que le apasiona y ser feliz.
Decídete. Cómo tomar las mejores decisiones en la vida y en el trabajo
Chip Heath | Dan Heath
Gestión 2000
Como dice MagoMore en el prólogo que redactó para el libro, «si quieres saberlo todo sobre un tema espera a que los hermanos Heath escriban sobre ello». Y es que los hermanos Heath son capaces de explicar cualquier cuestión de modo que todos la entendamos. En esta ocasión, y basándose como siempre en la literatura científica y en los grandes avances de la ciencia, abordan todo lo relacionado con la toma de decisiones. Según nos explican, a investigación psicológica ha revelado que nuestras decisiones se distorsionan por sesgos e irracionalidades: tenemos una confianza desmedida en nosotros mismos y buscamos información que nos respalde y restamos importancia a la que no lo hace. Las emociones a corto plazo nos distraen. Cuando elegimos, nuestros cerebros son nuestro peor enemigo. Lamentablemente, limitarse a ser consciente de estos defectos no soluciona el problema, de igual modo que saber que somos miopes no nos ayuda a ver. La verdadera pregunta es: ¿cómo podemos hacerlo mejor? ¿Cómo podemos tomar mejores decisiones más inteligentes? Los Heath tienen la respuesta.
Las recomendaciones de Sergio Bulat, Ediciones Urano
Design thinking para la innovación estratégica
Idris Mootee
La biblia del Design thinking • La nueva forma de gestionar empresas • Un formato de tapa dura y páginas a todo color Conforme la innovación tecnológica se ha ido acelerando, la gente, las comunidades y las organizaciones están más conectadas que nunca. Hablamos, más compartimos más y esperamos más. Esto ha cambiado la forma en la cual funcionan los negocios No queremos basura, queremos lo que queremos cuando queremos y al precio que lo queremos En este ambiente la forma tradicional de llevar un negocio ya no funciona, se necesita pensar de otra forma. Design Thinking para la innovación estratégica explica a través del design thinking como se pueden encontrar soluciones creativas a problemas complejos. Con ejemplos de la vida real aplicado en distintas industrias, este libro es una guía esencial para cualquiera que quiera utilizar el diseño para solucionar problemas. Ofrece una metodología para transformar culturas empresariales Contratar a diseñadores no alcanza, la idea es instaurar el design thinking en el ADN de su organización y revolucionar la forma de enfrentarse a los problemas y desafíos de su empresa.
Tu empresa secreta
Carlos Rebate y Santiago Gutiérrez Gómez
Un libro práctico para definir y llevar adelante todo tipo de proyectos • Muy ilustrado y con una buena presentación Si una empresa entraña dificultad y requiere decisión y esfuerzo, mucho más si es secreta, si está oculta a nuestro propio conocimiento. ¿Cómo trabajar en ella si no sabemos que existe? Nuestra vida es una empresa fascinante, una gran aventura que no debe ser delegada, ni vivida por cuenta ajena. Tenemos el deber de descubrir para qué estamos aquí y qué podemos hacer para que el mundo sea un lugar más bello tras nuestro paso. Tenemos el deber de intentar hacer de nuestra vida algo extraordinario. Al menos eso creo. Pero sólo algunos afortunados descubren su empresa secreta a tiempo y la utilizan para dar un profundo sentido a sus vidas. Para el resto, continua siendo un secreto durante mucho tiempo. Tal vez demasiado.
Las marcas según Aaker
David Aaker y Roberto Álvarez
El libro definitivo sobre las marcas • El autor es reconocido como el padre del branding moderno • Traducción y adaptado al castellano por un conocido autor. Este libro presenta en forma sintetizada los veinte principios esenciales del branding que permitirán la creación de marcas fuertes. Extraídos de toda una vida profesional de uno de los principales maestros del marketing tiene todo lo que un estratega de las marcas y del marketing debe saber. Se trata de una guía siempre actual que permite mantener marcas fuertes y aprovechar sinergias con otras marcas propias o ajenas. Si son seguidos, estos principios brindarán al negocio una estrategia robusta y sostenible. Existe actualmente un exceso de información sobre temas de marketing y de marcas. Hay muchas ideas dando vueltas, muchas de las cuales son erróneas o han quedado desactualizadas. Este libro brinda lo mejor y más vigente de los anteriores libros de Aaker, a la vez que avanza la teoría de la gestión de marcas y por extensión de la gestión empresarial en general.
Preguntar con humildad
Edgar H. Schein
La clave para una comunicación efectiva • Un éxito editorial por parte del autor que redefinió su propio campo de estudios; La cultura organizacional La comunicación es esencial en una organización saludable, pero muy a menudo cuando interactuamos con la gente, especialmente con aquellos que reportan a nosotros, simplemente les decimos lo que creemos que necesitan saber. Esto hace que se cierren. Para generar nuevas ideas, evitar desastrosos errores, desarrollar agilidad y flexibilidad, necesitamos preguntar con humildad. Ed Schein define “preguntar con humildad” el delicado arte de conseguir que otro se muestre, de preguntar cosas cuya respuesta uno desconoce, de construir una relación basado en el interés y la curiosidad de la otra persona”. En este texto, Schein contrasta el preguntar con humildad con otro tipo de formas de requerir cosas y brinda asesoramiento acerca de cómo sobrellevar las barreras, psicológicas, organizacionales y culturales que se nos interponen para practicar la pregunta humilde.
Cerebro izquierdo y lo que hay que tener
Philip Rosenzweig
Un libro imprescindible para la toma de decisiones • Del autor de Espejismos reconocido internacionalmente La toma de decisiones a veces suele ser muy compleja y lo que siempre se necesita es una combinación de dos habilidades: Análisis claro y cálculo (cerebro izquierdo) y una predisposición a forzar los límites y adoptar decisiones arriesgadas – Lo que hay que tener. Para ser un buen líder siempre se necesita tener una visión clara de la situación y de lo que se quiere lograr, saber analizar y entender lo que sucede y lo que hace nuestra competencia así como estar al tanto de cuáles son los errores habituales. Pero para triunfar se requiere de algo más: en las empresas se necesita poder inspirar a los demás y establecer planes eficientes. En política se necesita movilizar el apoyo popular. Los militares necesitan liderar a sus tropas, los emprendedores necesitan gestionar el riesgo de la incertidumbre. Siempre entretenido, a menudo sorprendente e inmensamente práctico, este libro brinda una serie de ejemplos analizados en profundidad acerca de cómo hay que adoptar decisiones, especialmente cuando son complejas.
