Management Humanista

Reseña del libro Management Humanista

Vivimos momentos complejos, plagados de incertidumbres globales, desafíos financieros, ambientales, sociales. Nos enfrentamos a la necesidad de un big bang empresarial. El management no es más que la forma en la que hacemos las cosas. Y lo que nos ha traído hasta aquí ya no es suficiente para llevarnos a la estación de dentro de 100 años. 

Xavier Marcet y Javier García escriben este libro desde la unión, la cooperación y muchas convicciones de dos amigos, profesionales, mentes inquietas, que se pasan la vida entre las trincheras de las empresas. Su trabajo implica empaparse, desde dentro, muy dentro, de la cultura de trabajo de sus clientes, y no clientes. Trabajan para empresas tecnológicas, punteras, que crecen y que son referentes en muchos mercados. Pero también con otras no t­an tecnológicas, o no tan punteras, o con problemas que sudan cada día que pasa, y se aferran a su supervivencia. Están acostumbrados a negociar en los despachos de grandes bancos (tanto de inversión como comerciales), inversores profesionales y amateurs. Miden riesgos, ayudan a tomar decisiones ante contextos de incertidumbre máxima, pero sobre todo a lograr que el camino de largo plazo acabe en las agendas de hoy, de mañana y del mes que viene.

Su propuesta en esta obra es realmente potente: el modelo de gestión de nuestras organizaciones lleva en proceso de agotamiento desde hace décadas. Hemos ido poniendo parches, mejoras, algunas empresas son verdaderos exponentes de otra forma de hacer las cosas. Pero la realidad es que necesitamos más, mucho más. Y el momento es ahora. El management se enfrenta a un nuevo Renacimiento. El Renacimiento nació en el siglo XV en Italia y fue algo así como un gran salto social, cultural, institucional. El Renacimiento colocó a las personas, sus valores, su progreso y su bienestar, pero también sus capacidades, al servicio de las personas. Esto revolucionó el mundo, hizo posible la aparición de la imprenta, la penicilina, supuso un antes y un después en la ciencia, la tecnología, la gestación de ideas y el combustible del recurso renovable más potente al alcance del ser humano: el conocimiento. El Renacimiento fue la mecha de la explosión del mayor progreso humano en miles de años. 

El nuevo Renacimiento empresarial que proponen Xavier y Javier es lo que representa el Management Humanista. Un renacimiento empresarial capaz de crear valor corporativo y social a la vez, y no de forma excluyente. Donde las finanzas ayudan a forjar finanzas sólidas y no son frenos a la innovación. Las empresas y las comunidades de personas que las componen son los principales actores ante la complejidad, incertidumbre y el gran desafío al que nos enfrentamos como sociedad.