Las máquinas son creaciones humanas, y podemos transferirles «una parte de nuestras almas» de muy diversas maneras.
Automatizar cosas tiene mucho sentido en ciertas actividades pero es un atajo contraproducente en aquellas donde el proceso tiene valor en sí mismo
.
Es abrumadora la evidencia de que el resultado, en términos de eficacia, no es lo único importante....
Publicaciones de Amalio Rey
Experto en inteligencia colectiva y fundador de eMOTools.
Últimas publicaciones de Amalio Rey
Confíes o no en ella, es importante que sepas que la inteligencia colectiva no es un invento de internet. Sus primeras manifestaciones ocurrieron antes incluso de la aparición del lenguaje, la expresión más asombrosa de elaboración colectiva a gran escala. La cultura, el conocimiento y los sistemas de organización política de todas las épocas han surgido de esa complicidad. Y esa construcción social terminó expresándose como una inteligencia social que a menudo toma la forma del «sentido común»....
Tomar una decisión con impacto es uno de los retos más complejo al que se enfrenta toda organización: sean empresas, instituciones públicas o entidades sociales. Pero encerrar a un puñado de expertos o directivos en un despacho pensando que serán capaces, ellos solos, de capturar tanta complejidad, es pretencioso y hasta temerario.
Mi mensaje es que buena parte de ellas mejorarían a través de la reflexión colectiva y una forma de hacerlo es la deliberación en grupo. Se trata, en definitiva, de aprovechar la inteligencia colectiva para identificar el reto o problema y sus opciones de solución. Comparar las ventajas (pros) e inconvenientes (contras) de cada una y elegir aquella que aporte el mejor balance para el propósito buscado. ...
Una de las revelaciones editoriales de 2016 en Estados Unidos ha sido el libro “Grit: el poder de la pasión y la perseverancia”, de Ángela Duckworth, conocida psicóloga de la Universidad de Pensilvania que saltó a la fama por una charla TED que ha recibido ya más de 10 millones de visitas. Este tocho de […]...
Charles Handy es unos de los autores del mundo del Management que admiro de verdad. Son pocos, y uno de ellos es él. Hace poco recuperé un libro suyo de 1999, publicado por Deusto en 2005: “La organización por dentro: ¿Por qué las personas y las organizaciones se comportan como lo hacen”. El título original […]...
He escrito ya cinco posts en mi blog dedicados a la formación humanista de los gestores empresariales. En ellos me refería a los déficits y sesgos formativos que se dan en las escuelas de negocios y en otros eslabones del sistema educativo que en principio se encargan de preparar a los futuros líderes empresariales. Con […]...
El funcionamiento de los sistemas de reputación en el ámbito científico-académico es algo que debería interesarnos a todos porque, como ya expliqué en este post de mi blog, determina en gran medida el modo en que los humanos accedemos, filtramos y ponderamos la información que se genera en la frontera del conocimiento, o sea, en […]...
Julen Iturbe publicó recientemente un post muy interesante sobre “Airbnb en París: ¿el exceso como problema?”, reflexionando a partir de una entrada publicada por Enrique Dans: “Economía de la escasez frente a la economía de la abundancia”. El post de Enrique se centra en el impacto que esta abundancia está produciendo en los negocios tradicionales, […]...
Vivimos en una sociedad que ha interiorizado una dinámica constante de lucha y de competencia, en lugar de colaboración. La idea de competir más y mejor es un mantra que se repite en todos los foros como si fuera la única opción posible. Evito hacer lecturas demagógicas o ingenuas sobre las ventajas de Colaborar vs. […]...