“Un empleador no tiene derechos sobre la personalidad de sus profesionales. El empleo es un contrato específico por una actuación específica, y nada más. Cualquier intento por parte de un empleador para ir más allá de esto es una intrusión inmoral, así como ilegal, de la privacidad.” Peter Drucker ¿Qué es el compromiso en […]...
Publicaciones de José Miguel Bolívar
Consultor artesano y nodo de OPTIMA LAB
